El Humillante Convenio Colectivo 507/07
Sepa mas del Convenio firmado por UPSRA y la CAESI un golpe mas al vigilador
Guaymallén, Junio 12 de 2008.C O M U N I C A D O
SEPA LO QUE TIENE QUE SABER
DEL HUMILLANTE CONVENIO 507/07
- La Asociación Gremial de Empleados de Vigilancia e Investigaciones Privadas zona cuyo, pone en conocimiento a todos los vigiladores de la provincia de Mendoza, la verdad en cuanto al Humillante acuerdo entre U.P.S.R.A. y C.A.E.S.I., además las serias sospechas que nos causa algunas áreas involucradas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, especialmente el área legal donde se aprueban los Convenios Colectivos de Trabajos, Asesoría Técnica Legal de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.
- Hacemos. llegar, copia de la resolución Nro. 732/2007 CCT Nº 507/07, para que puedan sacar sus propias conclusiones, explicamos brevemente los artículos observados.
- Hay tres párrafos remarcados en la primera hoja de la resolución, en la cual el PRIMER párrafo advierte que los Artículos 9 y 14 del CCT 507/07, que los francos compensatorios otorgados no pueden afectar la liquidación de las horas extraordinarias correspondientes (horas extras simples, al 50% y al 100%), esto es de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo. SEGUNDO párrafo, advierte que en el artículo 19 deberá garantizarse el derecho de LIBERTAD SINDICAL Y EL DERECHO DE HUELGA, previsto en la Constitución Nacional.
TERCER párrafo, observa que los feriados nacionales deben liquidarse de acuerdo a la legislación vigente, sin que deba obstar los descansos compensatorios.
- Todo esto que fue observado por el ente de aplicación, lo que llama la atención es que aún así se homologó el acuerdo como estaba y más nos llama la atención, que tanto nuestro Gremio, como los Compañeros de Mar del Plata denunciamos la ILEGITIMIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo
- y Seguridad Social de la Nación, para lo cual en nuestro caso aún no nos contestan y a los Compañeros de Mar del Plata les contestaron como denegada dicha solicitud.
- Entendemos que a sabiendas de este reclamo tanto U.P.S.R.A. como C.A.E.S.I., en este nuevo acuerdo salarial que rige a partir de mayo del corriente año no modificaron ni firmaron un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, solo hicieron el acuerdo salarial a través de Expediente y acta de acuerdo salarial, esto los libera de la posibilidad que tienen nuestras Instituciones, como así también cada uno de los Vigiladores de pedir la NULIDAD del mismo.
“SOLO NOS QUEDA HACERLES LLEGAR UNA REFLEXION”
…HASTA CUANDO NOS VAN A MALTRATAR NUESTRA DIGNIDAD, COMPAÑEROS PONGAMOSNO DE PIE Y DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS, NO NOS DEJEMOS BASTARDEAR MAS, UNAMOSNO EN NUESTRA PROVINCIA PARA LOGRAR NUESTRA INDEPENDENCIA Y PODAMOS DEFENDER NUESTRA DIGNIDAD, COMO ASÍ TAMBIÉN SEAMOS FORJADORES DE NUESTRO PROPIO FUTURO. A.G.E.V.I.P. ESTA A VUESTRA DISPOSICIÓN, UNITE NOSOTROS. JUAN C. ALCAINO
